Chaque candidat ou candidate fera parvenir par courriel au bureau des ressources humaines du LFiA et au proviseur, (rh@lfia.edu.jo) (proviseur@lfia.edu.jo), un dossier de candidature complet pour le 18 février 2023 minuit, au plus tard.
L’AEFE met en oeuvre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’AEFE a mis en œuvre un modèle de dossier de candidature pour les demandes de postes de résident, il doit être complété par tous les candidats. Vous trouverez :
– Une note : « Critères d’irrecevabilités des candidatures » – A lire
– Une note : « Note d’information pour les candidats » – A lire
– Formulaire : «Dossier de candidature 2023 » A compléter

Ce dossier doit obligatoirement être accompagné des documents suivants :
– Justificatif de résidence prouvant que vous êtes domicilié en Jordanie
Ou contrat de travail du conjoint ou de la conjointe dans le cas où vous bénéficiez du suivi de conjoint
Ou justificatif de résidence du conjoint ou de la conjointe dans le cas où vous bénéficiez d’un rapprochement de conjoint
– Avis de titularisation dans le corps des enseignants du ministère de l’Éducation nationale français
– Dossier de candidature AEFE
– Copie du dernier arrêté de promotion
– Copies des deux derniers rapports d’inspection si existant
– Copie de la dernière notation administrative (sauf personnel du 1er degré n’ayant jamais exercé dans le réseau AEFE)
– Curriculum Vitae et synthèse Iprof
– Lettre de motivation manuscrite d’une page
– Copie des diplômes ou qualifications obtenues
– Copie du passeport et du livret de famille
– Un extrait de casier judiciaire

La commission paritaire (CCPLA) se réunira le 8 mars 2023.

Vacants :

– Un(e) professeur de lettres
– Un(e) professeur des écoles

Susceptibles d’être vacants :

– Un(e ) professeur de mathématiques
– Un(e) professeur d’anglais
– Un(e) professeur des écoles